Trong điều kiện hiện nay, số lượng và chất lượng cán bộ Hội được quy định chặt chẽ theo hướng tinh gọn, hiệu quả thì việc lựa chọn cán bộ lại càng phải làm tốt. Tuy nhiên, điều quan trọng là nguồn cán bộ Hội phải dồi dào. Thông thường, nguồn cán bộ Hội, nhất là ở cấp huyện trở lên, được lấy từ cán bộ các ban, ngành, đoàn thể cấp huyện đã nghỉ hưu, nhưng phải là NCT đủ 60 tuổi trở lên theo Luật NCT. Hướng dẫn thi hành Điều lệ Hội khóa V, nhiệm kì 2016-2021, mục 5-Ban Đại diện Hội NCT cấp huyện có ghi: “Ban Đại diện Hội NCT cấp huyện có từ 9 đến 13 thành viên, bao gồm có Trưởng ban là NCT; 1-2 Phó Trưởng ban, trong đó có một Phó Trưởng ban là NCT chuyên trách...”. Ban Đại diện Hội NCT cấp tỉnh cũng tương tự như vậy.

Ảnh minh họa

Trong quá trình thực hiện, chúng tôi thấy có những bất cập như sau:

1- Nhiều nơi không thực hiện đúng Hướng dẫn Điều lệ, cán bộ dưới tuổi 60 vẫn làm Trưởng hoặc Phó Ban Đại diện Hội NCT chuyên trách (có thể thấy rất phổ biến ở nhiều địa phương, nhất là trường hợp cán bộ là nữ).

2- Có nơi chính quyền yêu cầu theo đúng Hướng dẫn phải đủ 60 tuổi trở lên mới được đưa vào nhân sự Phó ban hoặc Trưởng ban chuyên trách (59 tuổi vẫn không được đưa vào làm cán bộ Ban Đại diện Hội, dù đang rất cần người). Yêu cầu này chỉ thích hợp khi có nguồn cán bộ hưu trí là nam giới, nhưng nữ giới lại không được đáp ứng vì ở tuổi 55 đến dưới 60. Nếu lấy nguồn nữ giới 60 tuổi trở lên thì đa số nữ cán bộ khi được mời tham gia công tác Ban Đại diện đều không muốn tham gia vì đã ổn định cuộc sống sau khi nghỉ hưu. Cho nên những nơi này nguồn cán bộ rất hạn chế, ảnh hưởng đến công tác tổ chức Hội.

Vì vậy, trong Hướng dẫn thi hành Điều lệ Hội NCT Việt Nam khóa VI, nhiệm kì 2021-2026 tới đây, chúng tôi đề nghị Trung ương Hội nên có sự thay đổi: Trưởng ban là hội viên Hội NCT; 1-2 Phó Trưởng ban, trong đó có một Phó Trưởng ban là hội viên Hội NCT chuyên trách...”, thay vì chỉ ghi là NCT như trước đây. Tại sao nên như vậy:

- Cán bộ Hội trước hết phải là hội viên của Hội: Đây là quy định bắt buộc của nhiều tổ chức hội hiện nay. Với Hội NCT là hội viên đương nhiên phải là NCT. Nhưng hội viên cũng có thể theo Luật NCT thì chưa là NCT (theo mục 1a- Điều kiện gia nhập Hội - Hướng dẫn thi hành Điều lệ Hội NCT nhiệm kì 2016-2021). Điều đó sẽ mở rộng đối tượng cán bộ Hội chuyên trách từ 55 tuổi đến 60 tuổi, nhất là số cán bộ nữ mới nghỉ hưu, vì nếu là cán bộ nam thì không nói làm gì, 60 tuổi nghỉ hưu thì có thể vào tham gia công tác Hội được ngay mà không vi phạm Điều lệ, nhưng nếu cán bộ nữ phải 5 năm sau, đợi đến 60 tuổi khi họ đã ổn định công việc ngoài xã hội (nếu có) cũng như trong gia đình rồi thì rất ngại sự thay đổi, vận động tham gia công tác Hội rất khó khăn, nhiều khi là không thể. Nếu được tham gia công tác Hội từ tuổi 55, cán bộ nữ sẽ có thời gian công tác Hội được nhiều hơn, có nhiều kinh nghiệm để tiếp sau có thể đảm trách nhiệm vụ cao hơn. Điều này cũng phù hợp với chính sách đối với cán bộ nữ của Đảng và Nhà nước, nhất là bảo đảm tỉ lệ cán bộ nữ trong cơ cấu bộ máy tổ chức.

3- Hướng dẫn để thực hiện, nhưng Hướng dẫn có phần nào đó không phù hợp với thực tế, gây khó khăn trong việc thực hiện, ảnh hưởng đến công tác tổ chức của Hội thì cũng nên xem xét để có thay đổi phù hợp.

Vì vậy, đề nghị Trung ương Hội NCT Việt Nam nếu ban hành Hướng dẫn thi hành Điều lệ Hội lần này, nên mở rộng phạm vi độ tuổi thông qua sự thay đổi từ “là người cao tuổi thành là hội viên Hội NCT”. Mong rằng sự thay đổi này sẽ là điểm mới của Điều lệ Hội NCT nhiệm kỳ Đại hội VI.