Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội vừa phối hợp cùng Trường Đại học Công nghệ Đông Á (EAUT) tổ chức Phiên giao dịch việc làm (GDVL) dưới hình thức Festival tuyển dụng.

Phiên GDVL mở ra cơ hội lớn cho các em sinh viên với hơn 3.000 chỉ tiêu tuyển dụng, giúp sinh viên không chỉ tìm kiếm việc làm mà còn hỗ trợ chi phí học tập và phát triển các kỹ năng.

Theo TS Đinh Văn Thành, Hiệu trưởng trường ĐH Công nghệ Đông Á, Festival việc làm không chỉ là một sự kiện, mà còn là cầu nối giữa các bạn sinh viên và thị trường lao động.

"Đây là cơ hội để các bạn có thể gặp gỡ, giao lưu với các nhà tuyển dụng, khám phá những cơ hội nghề nghiệp và trau dồi thêm kiến thức về xu hướng việc làm trong tương lai. Chúng tôi hy vọng rằng, qua sự kiện này, các bạn sẽ tìm thấy những hướng đi phù hợp với năng lực và đam mê của mình", TS Thành nhấn mạnh.

Những năm gần đây, các trường đại học và cao đẳng trên cả nước đã tổ chức nhiều sự kiện giao dịch việc làm nhằm tạo điều kiện cho sinh viên tiếp cận với các nhà tuyển dụng lớn.

Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, có tổng cộng 50 đơn vị và doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trong phiên này, trong đó 35 doanh nghiệp đến từ lĩnh vực thương mại - dịch vụ chiếm 70%.

Ngoài ra, còn có những doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực khác như công nghệ, sản xuất, nhà hàng - khách sạn và xây dựng. Đặc biệt, 14 doanh nghiệp đã tham gia tuyển dụng trực tiếp tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á, với 3.015 chỉ tiêu tuyển dụng.

Sinh viên các ngành khác nhau, từ kỹ thuật đến kinh doanh, đều có thể tìm thấy những vị trí việc làm phù hợp với bản thân. Đặc biệt, những công ty như Pizza Hut hay Công ty cổ phần kỹ thuật công nghệ TDS không chỉ tuyển dụng các vị trí part-time, full-time mà còn có các chương trình thực tập, giúp sinh viên vừa học vừa làm, tích lũy kinh nghiệm trước khi bước vào thị trường lao động chính thức.

Chị Hoàng Thị Trúc, nhân viên truyền thông nội bộ tại Công ty Cổ phần Kỹ thuật Công nghệ TDS chia sẻ, đối với sinh viên, công ty chủ yếu tuyển dụng vị trí nhân viên nhập liệu, scan với mức lương part-time từ 2-4 triệu đồng và full-time từ 5-7 triệu đồng. Đặc biệt, công ty còn tạo điều kiện cho sinh viên làm việc online nếu không thể đến trực tiếp văn phòng.

Chị Trúc cho biết thêm, mặc dù cơ hội việc làm cho sinh viên không thiếu, nhưng việc kết nối giữa sinh viên và doanh nghiệp vẫn còn gặp nhiều khó khăn. Festival tuyển dụng chính là cơ hội tuyệt vời để sinh viên tiếp cận trực tiếp với các doanh nghiệp, mở ra nhiều cơ hội việc làm trong tương lai.

Với kinh nghiệm cá nhân, chị Trúc khuyến khích sinh viên nắm bắt mọi cơ hội đến với mình, coi đó như một bài học quý báu, giúp họ có được nền tảng vững chắc cho sự nghiệp sau này.

Tham dự Festival việc làm, em Đinh Văn Soạn, sinh viên năm nhất mong muốn tìm hiểu thêm về các doanh nghiệp và có cơ hội tuyển dụng. Em Soạn hy vọng sẽ tìm được công việc part-time với mức lương khoảng 3 triệu đồng, vị trí nhân viên kinh doanh để trang chải cuộc sống, giảm gánh nặng cho gia đình: “Em muốn trải nghiệm sớm môi trường làm việc thực tế và tích lũy kinh nghiệm cho tương lai, đồng thời có đồng ra, đồng vào giúp bố mẹ”, chàng sinh viên năm nhất chia sẻ.

Em Phan Hạ, sinh viên năm 4 khoa Công nghệ thông tin cho biết, hàng năm em đều tham gia các chương trình ngày hội việc làm do nhà trường và Trung tâm DVVL Hà Nội tổ chức, nhờ tham gia các phiên GDVL em đã tìm được các công việc phù hợp với từng giai đoạn học tập. "Hy vọng lần này em sẽ tìm được công việc phù hợp với khả năng cũng như chuyên ngành mình đã học để trau dồi kiến thức, kinh nghiệm phục vụ cho tương lai ra trường", em Hạ bày tỏ.