Cần nhanh chóng chống lãng phí, nâng cao hiệu suất làm việc của cán bộ, công chức
Tuổi cao gương sáng 24/04/2019 10:40
Như chúng ta đã biết nhiều cán bộ quản lý các cấp vì lý do này, khác chưa thực sự, hay không thể để tâm 100% cho công việc, nhất là các các bộ quản lý đang có vấn đề. Ví dụ Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Yên Bái sau khi dính đến vụ đưa tiền cho phóng viên cũng thừa nhận, ông mất ăn,mất ngủ và mất cả thời gian hầu cơ quan điều tra vì chuyện này. Chưa nói đến ông Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Yên Bái chắc cũng đau đầu không kém vì bị phát hiện kê khai tài sản không trung thực và bị dư luận phẫn nộ vì giải thích chuyện làm giàu như …cho con nít nghe.
Rồi Thứ trưởng Bộ Công thương bà Kim Thoa, gần đây là trường hợp ông Tất Thành Cang, cựu Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hồ Chí Minh (đã bị UBKT Trung ương kết luận là có vi phạm rất nghiêm trọng), nhưng lại vừa đước chính quyền thành phố phân công công tác mới. Thử tưởng tượng xem mấy vị cán bộ quản lý này đang thực hiện, điều hành công việc của mình như thế nào, với uy tín và vị thế đang chông chênh như thế. Vì vậy thiết nghĩ nên có hướng buộc cho tạm dừng công việc những cán bộ dạng này để khỏi thất thoát,lãng phí hiệu quả công việc.
Còn một dạng ăn cắp hay lãng phí nhân sự (ở hiệu quả làm việc phục vụ Nhân dân) nữa là cán bộ lãnh lương Nhà nước mà vẫn "say mê" việc nhà. Ở đây cán bộ tuy không ăn cắp thời gian nhưng bị tiêu hao sinh lực, năng suất lao động cho Nhà nước đáng kể khi phải tham gia làm kinh tế riêng. Như chuyện làm giàu của mấy cán bộ Nhà nước cho dù chính đáng mấy đi nữa cũng phải tốn nhiều công sức, calo của bản thân, chưa nói uy tín giảm sút ảnh hưởng đến sự sung mãn, sáng tạo đóng góp cho dân trên cương vị của mình.
Người viết bài này có biết một gia đình trẻ hiếm muộn, họ cố tìm con mà phải theo một vị bác sĩ có tiếng đang làm cho một bệnh viện công lớn của thành phố. Để được ông bác sĩ này tận tay giúp đỡ thì họ phải đến phòng mạch tư của ông chờ chực đến tận 11g khuya. Thử hỏi những buổi sáng ngày hôm sau làm sao vị bác sĩ này hoạt động đủ 100% công sức ở vị trí của mình. Hay có một nữ tiến sĩ ngành nông nghiệp khi về hưu mới tạo ra được một loại giống lúa mới,nghe đâu bán cho tư nhân cả chục tỷ đồng. Không biết khi dang tại chức được Nhà nước cho học hành, đào tạo bài bản, bà tiến sĩ trên có công trình nào đóng góp xứng đáng cho đất nước?
Rõ ràng tài sản Nhà nước trong đó có nguồn nhân lực quản lí đang bị thất thoát không nhỏ. Nếu không có giải pháp ngăn chặn hữu hiệu, thì một Chính phủ liêm chính, kiến tạo cũng khó tạo được bước nhảy về hiệu quả. Làm sao giải quyết cho được bài toán cơ chế để mỗi cán bộ công chức có động cơ trở thành công bộc của dân đang là vấn đề đặt ra!
Trương Công Lý