Sự kiện nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp khôi phục hoạt động sản xuất, kinh doanh, tuyển dụng lao động phù hợp, đồng thời hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm.

Phiên GDVL có tổng số 161 doanh nghiệp tham gia với 40.108 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lớn nhất ở Bắc Giang, với 17.494 chỉ tiêu; tiếp theo lần lượt là: Thái Nguyên 8.470 chỉ tiêu, Ninh Bình 3.701 chỉ tiêu, Phú Thọ 3.453 chỉ tiêu…

Hà Nội có 32 doanh nghiệp tham gia, tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 1.208. Trong đó, 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất, chiếm tỷ lệ cao nhất (56,2%), còn lại thuộc lĩnh vực thương mại dịch vụ, vận tải, giáo dục…

Trong tổng số 32 DN tham gia Phiên GDVL tại Sàn GDVL Hà Nội có 18 đơn vị thuộc lĩnh vực sản xuất (chiếm tỉ lệ cao nhất 56,2%), còn lại là: Thương mại dịch vụ, vận tải, giáo dục.

Phiên có sự tham gia của các doanh nghiệp lớn, uy tín như: Công ty CP Kết cấu thép xây dựng (COMESS), Xí nghiệp Xe buýt Hà Nội - Chi nhánh Tổng công ty Vận tải Hà Nội, Công ty CP Thương mại và dịch vụ Tuhu, Hệ thống Siêu thị Winmart… Các DN tuyển dụng ở vị trí: Quản lý dự án, Kỹ sư thiết kế, Nhân viên kinh doanh, Nhân viên văn phòng, Nhân viên thu ngân…

Các doanh nghiệp khác tuyển nhiều lao động ở vị trí: Kinh doanh – marketing, bán hàng - chăm sóc khách hàng, bảo vệ - tạp vụ, cơ khí - hàn, công nhân sản xuất, công nhân may, nhân viên kho, lễ tân…

Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng - đại học trở lên là 327 lao động, chiếm 27,1%; trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật là 461 lao động, chiếm 38,1%; lao động phổ thông 420 chỉ tiêu, chiếm 34,8%.

309 chỉ tiêu lao động có mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng, chiếm 25,5%, dành cho lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, tuyển dụng vào các vị trí kinh doanh, quản lí, giám sát, trưởng - phó phòng. Chiếm tỷ lệ lớn nhất (38,2%) là mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng/tháng, với 462 chỉ tiêu, dành cho các vị trí kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề.

373 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 5 đến 7 triệu đồng/tháng, chiếm 30,8% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, dành cho lao động chưa có tay nghề, sinh viên mới ra trường hoặc các công việc thời vụ, part time… Còn lại là mức thu nhập thỏa thuận với 64 chỉ tiêu, bảo đảm đáp ứng hài hòa nhu cầu, quyền lợi của người lao động và nhà tuyển dụng.

Chị Phạm Thanh Nhã, đại diện các đơn vị tham gia tuyển dụng tại điểm cầu sàn Trung tâm DVVL Hà Nội chia sẻ: "Bằng việc áp dụng công nghệ số, phiên GDVL online kết nối 9 tỉnh thành phố đã thực sự giúp các doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng lao động. Nhờ những phiên GDVL, doanh nghiệp có thể mở rộng thị trường lao động động và tiếp cận một cách nhanh nhất với những ứng cử viên phù hợp với vị trí mà đơn vị đang tuyển".