Tỉnh Điện Biên: Nỗ lực nhân rộng mô hình CLB Liên thế hệ tự giúp nhau
Tuổi cao gương sáng 17/07/2018 09:17
PV: Xin ông cho biết, tỉnh Điện Biên đã triển khai thực hiện Quyết định 1533 của Thủ tướng Chính phủ như thế nào? Đến nay đạt kết quả ra sao?
Ông Lù Văn Vin: Từ năm 2013, tỉnh Điện Biên cũng có Chương trình hành động, đưa ra mục tiêu cụ thể, trong đó có xây dựng mô hình CLB LTHTGN tại cộng đồng giai đoạn 2013 - 2020.
Hội NCT tỉnh cử đoàn tham quan mô hình ở Thanh Hóa, Nghệ An, có cán bộ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cùng tham gia. Hội NCT tỉnh đã phối hợp với Sở này soạn thảo Đề án để trình UBND tỉnh phê duyệt.
Năm 2016, tại TP Điện Biên Phủ và huyện Điện Biên đã có quyết định thành lập 4 CLB. Được sự giúp đỡ của TW Hội và tổ chức HAI, đã tổ chức lớp tập huấn cho cán bộ Hội cấp huyện, Ban Quản lí, Ban Chủ nhiệm các CLB. Vì vậy trong năm 2016, ra mắt CLB phường Nam Thanh (TP Điện Biên Phủ), với 75 hội viên theo đúng hướng dẫn Hội NCT Việt Nam. Hội NCT thành phố hỗ trợ 50 triệu đồng làm vốn quỹ tăng thu nhập trích từ nguồn vận động. Ban Chủ nhiệm lập sổ Tấm lòng vàng, trực tiếp đi vận động được 50 triệu đồng nữa. Đến khi ra mắt, CLB đã có vốn quỹ 100 triệu đồng. Sau 1 năm hoạt động, tổng kết đánh giá, hiệu quả, lãi tăng lên 18 triệu đồng, tiếp tục cho các hộ khác vay.
Sau khi có Quyết định 1533/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, UBND tỉnh ban hành Quyết định 276/QĐ-UBND ngày 3/4/2017 phê duyệt Đề án. Đồng thời thành lập Ban Điều hành Đề án do Trưởng BĐD Hội NCT làm Trưởng ban; Phó Trưởng BĐD Hội NCT, lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH làm Phó Trưởng ban; các sở ngành liên quan là thành viên. Ban Điều hành có kế hoạch triển khai đề án của UBND tỉnh đến các huyện, thị xã, thành phố.
Ông Lù Văn Vin
Năm 2017, từ hiệu quả hoạt động CLB phường Nam Thanh, phường Noong Bua lại ra mắt CLB LTHTGN, Hội NCT TP tiếp tục hỗ trợ 50 triệu đồng, còn lại giao cho Ban Chủ nhiệm vận động. Đảng ủy phường vào cuộc, ban hành nghị quyết giao nhiệm vụ cho cán bộ đảng viên ủng hộ. Sau gần 1 tháng huy động, CLB đã có thêm 50 triệu đồng, để đủ 100 triệu đồng trước khi ra mắt. Đến nay, nguồn quỹ được bảo toàn và tăng lên đáng kể.
Tại huyện Điện Biên, năm 2016, UBND 2 xã Thanh Xương và Thanh Luông đã có quyết định thành lập CLB, đến năm 2017 đi vào hoạt động. Tuy nhiên do chưa có nguồn vốn ban đầu, nên chưa thực hiện nội dung tăng thu nhập.
Chúng tôi đang phấn đấu từ nay đến năm 2020, toàn tỉnh có 20 CLB LTHTGN. Mỗi huyện, thị xã, thành phố xây dựng từ 1 CLB trở lên; riêng thị xã Mường Lay xây dựng CLB ở tất cả 3 xã, phường.
PV: CLB LTHTGN hoạt động gồm những nội dung cụ thể nào? Đối tượng tham gia CLB?
Ông Lù Văn Vin: Hoạt động của CLB LTHTGN gồm 8 mảng: Tăng thu nhập, chăm sóc sức khỏe, chăm sóc tại nhà, trợ giúp nhau và hỗ trợ cộng đồng, bảo vệ, nâng cao nhận thức, chăm lo đời sống tinh thần, vận động nguồn lực.
Đối tượng là NCT ở cộng đồng, đặc biệt NCT nghèo cận nghèo, có hoàn cảnh khó khăn và phần lớn là phụ nữ. Mỗi CLB có từ 50 - 70 thành viên để dễ quản lí; tuy nhiên do đặc thù, có thể rút xuống 35 - 40 thành viên. Trong đó: 70% là NCT; 60 - 70% là phụ nữ; 60 - 70% là người nghèo, cận nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn; 30 - 40% khá giả hơn, có điều kiện và tấm lòng sẵn sàng giúp đỡ người khó khăn hơn mình. Mỗi gia đình nên chỉ 1 người tham gia để nhiều hộ được hưởng lợi.
PV: Theo ông, để CLB LTHTGN hoạt động hiệu quả, cần quan tâm đến yếu tố nào?
Ông Lù Văn Vin: Trước hết, cần quan tâm hướng dẫn các địa phương xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Đề án; phối hợp tuyên truyền nâng cao nhận thức, tập huấn kĩ năng, thành lập và hoạt động CLB cho cán bộ Hội và Ban Chủ nhiệm. Khai thác các nguồn lực, trợ giúp kĩ thuật, hỗ trợ tài chính từ nguồn ngân sách nhà nước, xã hội hóa và các loại quỹ, trong đó có Quỹ Chăm sóc và Phát huy vai trò NCT. Tổ chức kiểm tra, giám sát, sơ tổng kết rút kinh nghiệm, chấn chỉnh kịp thời những thiếu sót nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động CLB.
Đặc biệt, truyền thông nâng cao vai trò trách nhiệm của các cấp, các ngành trong việc chăm sóc và phát huy vai trò NCT; tổ chức giới thiệu các mô hình; tham quan học tập, biểu dương, khen thưởng kịp thời các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong CLB để nhân rộng.
PV: Trân trọng cảm ơn ông!
Thanh Hà (Thực hiện)