Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng vừa tổ chức Hội nghị biểu dương Lao động giỏi tiêu biểu, Lao động sáng tạo năm 2023.

Các lãnh đạo tham dự Hội nghị.

Tham dự Hội nghị có Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang, Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Tiến Châu cùng đại diện các ban, ngành liên quan.

Năm 2023, Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã thực sự góp phần tích cực vào sự tăng trưởng kinh tế, xã hội của TP Hải Phòng và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Các giải pháp sáng kiến góp phần tăng năng suất lao động, giảm giá thành sản phẩm, bảo vệ môi trường, nâng cao chất lượng, hiệu quả làm việc, làm lợi hàng trăm tỷ đồng và có nhiều ý nghĩa thiết thực trong đời sống xã hội.

Công đoàn Hải Phòng được Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá là một trong các đơn vị dẫn đầu trong cả nước về tổ chức Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong công nhân viên chức lao động, với nhiều bài học kinh nghiệm quý về xây dựng phong trào ở cơ sở, về tổ chức tôn vinh người lao động, về phối hợp chặt chẽ, hiệu quả với UBND TP Hải Phòng.

Các cá nhân được biểu dương khen thưởng tại Hội nghị.

Tại hội nghị, PGS.TS.BS Vũ Văn Tâm, Giám đốc bệnh viện Phụ sản Hải Phòng và TS.BS Lưu Vũ Dũng, Phó Giám đốc bệnh viện Phụ sản Hải Phòng đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng bằng “Lao động sáng tạo” năm 2023.

PGS.TS.BS Vũ Văn Tâm với đề tài: “Nghiên cứu ứng dụng huyết tương giàu tiểu cầu tự thân trên các bệnh nhân làm thụ tinh trong ống nghiệm tại Bệnh viện Phụ sản Hải Phòng”. Đề tài nghiên cứu thành công, về hiệu quả kỹ thuật đã giúp các bệnh nhân có niêm mạc mỏng, các bệnh nhân thất bại làm tổ có cơ hội có thai khi chuyển phôi thụ tinh ống nghiệm. Về hiệu quả xã hội, hiện nay tình trạng vô sinh chiếm 1/3 tỷ lệ các bệnh nhân trong độ tuổi sinh sản và đang có xu hướng tăng hơn trong bối cảnh độ tuổi sinh đẻ càng ngày càng cao hơn cũng như nhiều ảnh hưởng tiêu cực từ lối sống và môi trường. Việc hỗ trợ các bệnh nhân hiếm muộn được làm cha mẹ là yêu cầu cấp thiết, là một trong những tiêu chí đánh giá chất lượng của hệ thống chăm sóc sức khỏe người dân. Với nguyện vọng nâng cao tỷ lệ thành công khi hỗ trợ sinh sản, đặc biệt trên nhóm đối tượng nhạy cảm khi niêm mạc tử cung không đủ điều kiện gây thất bại làm tổ, việc ứng dụng bơm huyết tương giàu tiểu cầu tự thân chính là phương án cứu cánh khi các kỹ thuật trước đây đều thất bại.

PGS.TS.BS Vũ Văn Tâm, Giám đốc bệnh viện Phụ sản Hải Phòng được trao tặng bằng “Lao động sáng tạo” năm 2023.

TS.BS Lưu Vũ Dũng với đề tài: “Nghiên cứu các dạng đột biến Thalassemia và tư vấn di truyền ở đối tượng nguy cơ cao đến khám tại Bệnh viện Phụ sản Hải Phòng”. Đề tài nghiên cứu thành công và được ứng dụng vào thực tế đã mang lại hiệu quả to lớn không chỉ về kinh tế (tiết kiệm chi phí khám, chữa bệnh cho người bệnh) mà còn hiệu quả xã hội (không để sinh ra những trường hợp bệnh mới mắc). Sau khi đề tài được ngành Y tế Hải Phòng nghiệm thu (tháng 12/2022), Bệnh viện Phụ sản Hải Phòng đã triển khai áp dụng vào thực tế khám sàng lọc tại Bệnh viện. Trong năm 2023, đã phát hiện 153 trường hợp mang gen thalassemia nguy cơ cao. Các trường hợp đều được các bác sĩ tư vấn để họ hiểu rõ về các nguy cơ với mục đích cuối cùng là giúp họ sinh ra những em bé hoàn toàn khỏe mạnh.

PGS.TS.BS Vũ Văn Tâm và TS.BS Lưu Vũ Dũng không là những tấm gương tiêu biểu trong phong trào lao động sáng tạo, lao động giỏi tiêu biểu của bệnh viện Phụ sản Hải Phòng mà còn cả ngành Y tế Hải Phòng và cả nước. Đây là lần thứ 5 PGS.TS.BS Vũ Văn Tâm được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng “Lao động sáng tạo”. TS.BS Lưu Vũ Dũng là lần thứ 2 được nhận bằng “Lao động sáng tạo”.